湖州新開元碎石有限公司
創(chuàng)新高！湖州新開元連續(xù)安全生產(chǎn)超700天
2025-09-11 次瀏覽
截至3月12日，湖州新開元實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)700天，刷新了此前保持的649天最長紀(jì)錄。這一里程碑的達(dá)成，既是公司多年來堅守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的成果，也是其以科技賦能、管理創(chuàng)新、文化筑基為核心的安全管理體系高效運行的生動實踐。
安全根基：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與長效管理
作為全國安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)和首批國家級綠色礦山企業(yè)，新開元始終將安全生產(chǎn)視為企業(yè)發(fā)展的生命線。自2015年全面推行6S管理以來，公司通過持續(xù)整治生產(chǎn)現(xiàn)場、優(yōu)化作業(yè)流程，實現(xiàn)生產(chǎn)事故率顯著下降，并于2016年獲評湖州市吳興區(qū)“6S管理十佳單位”。 2017年，公司被列為國家安監(jiān)總局“非煤礦山雙重預(yù)防機制建設(shè)試點企業(yè)”和國際勞工組織SCORE項目湖州市試點單位，雙重認(rèn)2020年，作為浙江省智能化綠色礦山建設(shè)試點單位，公司啟動綠色智慧礦山建設(shè)，并于2023年建成礦山安全生產(chǎn)數(shù)字化平臺，通過智能化手段筑牢安全防線。
科技賦能：數(shù)字平臺把關(guān)安全管控
依托“1+6+4”智能化體系（礦山三維動態(tài)地質(zhì)模型+六大在線監(jiān)測系統(tǒng)），新開元構(gòu)建起全天候、全流程安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。在六大在線監(jiān)測系統(tǒng)中，智能卡車調(diào)度系統(tǒng)實現(xiàn)運輸路線精準(zhǔn)優(yōu)化，人員車輛實時定位跟蹤系統(tǒng)保障作業(yè)區(qū)域安全受控，礦山越界開采預(yù)警系統(tǒng)與粉塵在線監(jiān)測系統(tǒng)則從源頭化解風(fēng)險隱患。數(shù)字化平臺的應(yīng)用，有效解決了夜間生產(chǎn)監(jiān)管盲區(qū)、設(shè)備突發(fā)故障響應(yīng)滯后等難題，推動安全管理從“人防”向“技防”轉(zhuǎn)型。
新開元正以“綠色礦山”與“智慧礦山”建設(shè)為雙引擎，加速推進(jìn)礦山安全管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展深度融合。通過深化礦山安全生產(chǎn)數(shù)字化平臺應(yīng)用，企業(yè)進(jìn)一步完善風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制，探索AI智能巡檢、自動化預(yù)警等技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)鞏固安全生產(chǎn)長效機制。
人才筑基：專業(yè)團隊護航安全生產(chǎn)
公司高度重視安全人才隊伍建設(shè)，其中湖州市安全協(xié)會專家4人，吳興區(qū)應(yīng)急專家3人，持爆破、電工、特種作業(yè)等專業(yè)證書人員達(dá)85人，配備注冊安全工程師2名。通過安全月主題活動，組織各廠、站負(fù)責(zé)人，安全管理人員學(xué)習(xí)（《安全生產(chǎn)法》、《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述讀本》），定期開展技能競賽、安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練，形成了一支技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的安全骨干隊伍。
6S管理鑄就安全基因
歷經(jīng)十年深耕，新開元的6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）已融入企業(yè)血脈。秉承“人造環(huán)境，環(huán)境育人”的理念，公司成功打造出整潔規(guī)范的生產(chǎn)現(xiàn)場，顯著提升了員工的遵章守紀(jì)意識，“比整潔、比安全、比技術(shù)”的氛圍蔚然成風(fēng)。這一管理實踐不僅大幅降低設(shè)備故障率與操作事故率，更被提煉為獨具特色的企業(yè)安全文化，成為行業(yè)標(biāo)桿。
站在連續(xù)安全生產(chǎn)700天的新起點，新開元人正以"時時放心不下"的責(zé)任感和“事不避難、迎難而上、追求卓越”的奮斗者精神，用科技之盾筑牢安全防線，以管理創(chuàng)新護航高質(zhì)量發(fā)展，在建設(shè)本質(zhì)安全型綠色礦山的征程上續(xù)寫新的篇章。